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写给实习生的一封信
亲爱的同学:
你好!

首先恭喜你顺利走完17年的读书生涯,即将开启另一段人生的旅程。对于即将开启的征程,你或许不安,或许迷茫,或许期待,或许惊喜。无论是哪一种心情都无法改变这个既成的事实,能做的就是积极的心态去接纳他。

实习,是大多数学子踏上工作岗位的第一步,是走出象牙塔走向社会的第一步,所以对于实习单位的选择也就显得十分重要。一个良好的实习环境,一个优秀的指导老师,会帮助你在接下来的几个月中获得突飞猛进的蜕变。如果你热爱软件开发,醉心编程代码,那么诺怀软件则是你应该仔细思量的一个选择。

重庆诺怀软件有限公司是重庆市第一批高校实习生就业基地,采用一对一式的专业技术指导,保证每一位实习生的快速成长。从2009年开始招收实习生以来,诺怀软件已经先后接纳过来自全国各地的数百名实习生,其中不乏现在还选择留在诺怀并成长为诺怀精英骨干的高技术人才。所以,对于实习生的招收和引导,诺怀有着非常丰富的经验和技巧,可以帮助你的实习期间更快的找准工作定位,学习更多的实践技巧。同时本着对实习生负责,为公司打造精英人才的理念,诺怀会用海量的项目实践机会来锻炼每一位前来实习的优秀学子。

或许你觉得企业需要花费很大精力来培养实习生觉得不可信,其实这对企业方面来说也是一个投资的过程。有条件的企业在招收优秀人才的过程一般都会分为两个方向来完成,一是人员招聘,在社会上广招经验丰富的技术人才;另一方面就是通过各大高校的校招引入有潜力的实习生,经过精心的培训,使其成长为能更好适应企业需要的高技术人才。后者不但能体现出企业社会责任感,培养的人才也更能适应企业自身的需要。

说到这里,不得不提的就是大家比较关心的福利待遇问题了

在诺怀,实习生会根据具体的能力情况,享受最高200元/天的津贴(按实际工作天数计算),也就是说,你的能力越强所享受到的津贴就越高(之后当有效产出达到白星级正式员工的水平时,即可转正-具体的员工星级请参考《诺怀员工手册》)。同样的,诺怀全体工作人员都享有国家法定节假日、周末双休、年度出游等待遇。在软件行业,能够正常休假应该是一种不可多得的至高待遇了#别再问是否可以开具实习证明、实习协议这类的问题了,我们这可是正经企业,该开的证明都可以开#

光自己说好像有自夸的嫌疑,那我们就来听听诺怀的实习生是怎么说的吧~

金娟,重庆科技学院大四学生,在诺怀实习三个月,目前在maurice项目

“公司对实习生还蛮重视的,导师制度很好,刚进公司不是很适应,很多都不懂,导师很有耐心,每天都有不同的任务,不会太急切,也对基础技术了解的更扎实,不会让我有太大的压力,也能很好的学到技术,当我学习到一定程度之后才进入项目,开始实战开发,导师会照顾我的能力和压力,提醒我不用着急,以免给自己太大压力。”

吴京京,重庆理工大学大四学生,在诺怀实习三个月,目前在诺怀云汽修产品组

“来到公司真的是学习到很多东西,特别是对于业务之间的理解,我以前大多数情况下都是在追逐技术,怎么在技术层面上实现起来更加高效,简洁,然而对于业务层面上来说,就很凌乱,这个凌乱体现在:为了给用户增加一点点交互性的体验,可能要花费大量的时间和精力来增加甚至于重写原来的代码,对于程序开发者的我来说是非常不愿意的。后面在测试人员和导师强制要求下,功能做出来后才能明白:一个好的软件首先就得让用户用的舒服,顺畅。”

还有从实习生一路陪伴,如今成长为诺怀中坚力量的精英代表

吉勇,重庆理工大学毕业,项目经理,在诺怀工作三年,目前负责ODC项目

“最多的时候同时带了三个项目,项目管理经验提高了,也学到很多新技术,比如来公司前,ASP.NET MVC方法没做个实际项目,来了公司后,学了nopcommerce。还自己搭建个一些简单框架用于项目中,学了KendoUI 、Bootstrap这些前端技术,接触的项目机会多,学的东西也多,收获也就更多了。诺怀的工作氛围可以,都是年轻人嘛,沟通起来也很轻松。”

刘孟,西南交通大学毕业,软件工程师,在诺怀工作两年,目前负责诺怀云汽修产品开发工作

“咱们公司整体氛围比较好,团结友爱,互帮互助,有啥技术难题在公司群里吼一声,一般都会有各路大牛冒出来分析解答。还有不定期的团队活动,对于团队协作力和维护团队关系有着很大的作用。在技术领域的话,之前学习过Silverlight,Xmarin,现在主要从事Web方面开发,对于前端Js,Css以及后端MVC,Coevery框架等进行了学习。呆过项目组,也呆过产品组,感觉变化还是蛮大的,需要学习的东西也很多,所以也养成了看书和博客的习惯,对自己来说也是一个很大的改变。”

李宗骏,重庆邮电大学毕业,软件工程师,在诺怀工作三年,目前在导游app项目

“从一个菜鸟,变得基本摸清了门道,也算是入了行了。入行这一点是很重要的。学校的学生和出来工作的人,感觉思维不一样,很不一样。所以来诺怀最大的收获还是公司导师和同事带领着走了一次又一次开发流程,真正的进入了软件开发这个行业。而且公司的开源文化做得很好,同事之间相互分享、互相学习,对于技术上的进步和增长专业知识来说,这点非常重要。”

再来看看已离职的实习生对诺怀的评价吧~

曹鸿,西南大学,实习部门诺怀云物业产品组

“感谢在公司实习的这一个月大家对我的照顾,因为各种客观的原因,将来毕业之后我可能会远离重庆,之所以现在就提出辞职,实在是因为各位现在就已经把我当成公司的正式员工般培养,让我实在是很惶恐。所以现在我实在是是不想将来的某一天我已经见识过公司的核心技术之后再离开。因此,非常的抱歉,Nova真的是软件公司中的一股清流,真的很感谢强总当初给我的机会。我一定会在接下来的时间想我的同学们进行推荐,期待11月初西南大学双选会上见到你们,非常感谢!”

李晓强,实习部门产品一部

“Nova很好,刚开始来的时候就觉得公司没有那种官僚主义的作风,公司也有很多的技术大牛,用的.net的技术也是最新的,公司的员工都挺热心的,这是我非常喜欢的一点。如果我从事.net开发并且偏向后台我想我会喜欢并且留在公司的,但是在接触项目的过程中也慢慢的发现自己的兴趣点并不是对后台的业务数据进行操作,而是喜欢前台的交互和设计。我想趁自己年轻的时候,忠于内心的想法,去闯荡一番,让自己没有遗憾。最后感谢nova、感谢徐总、感谢曹总、全哥、王哥、劲哥、PM以及在nova给予我帮助的人。祝身体健康、工作顺利,祝nova蒸蒸日上!”

至此,希望这些诺怀过来人的经验能够帮助做出更好的选择。当然,第一份工作很重要,所以我们也希望选择诺怀是你深思熟虑之后的答案。不论成与不成,都祝你前程似锦。

实习,是你走向社会的第一步,诺怀愿与你走好之后的每一步。

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